Einsatzkräfte (w/m/d) für den Einsatzdienst (C-Dienst) und die Sachbearbeitung bei Feuerwehr un[...]

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für Feuerwehr und Rettungsdienst ab sofort für den feuerwehr-technischen Dienst als engagierte Einsatzkräfte (w/m/d) für den Einsatzdienst (C‑Dienst) und die Sachbearbeitung bei Feuerwehr und Rettungsdienst.

Verantwortlichkeiten

• Sie werden nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit und je nach Bedarf und Qualifikation in einem Sachgebiet einer Fachabteilung eingesetzt (Umfang ca. 70 %).
• Im Einsatzdienst sind Sie im 24‑Stunden‑Dienst als Lagedienstführer/in in der Leitstelle sowie als Einsatz- und Abschnittsleiter (C‑Dienst) auf einer Feuer- und Rettungswache eingesetzt (Umfang ca. 30 %).

Perspektive: Wachabteilungsleiter/in im 24‑Stunden‑Dienst (Einsatzleitdienst)

• Sie vollziehen Einsätze als Einsatz- und Abschnittsleiter (C‑Dienst) im 24‑Stunden‑Dienst und übernehmen die Leitung und Aufsicht über die jeweilige Wachabteilung der Ihnen zugewiesenen Zugwache (100 %).
• Neben der Personalplanung und der Überwachung der Personalentwicklung sorgen Sie für den reibungslosen Dienstablauf sowie für die Aus- und Fortbildung des Personals der Wachabteilung.
• Übernahme von Sonderprojekten und -aufgaben nach Weisung.

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Sie haben die Laufbahnausbildung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 abgeschlossen.
• Wünschenswert ist, dass Sie bereits Einsatzerfahrung im C‑Dienst (Wachabteilungsleiter) mitbringen.
• Zu Ihren Fähigkeiten gehört die selbstständige, strukturierte und zielorientierte Wahrnehmung der o.g. Aufgaben.
• Hohe Verantwortungs‑, Entscheidungs‑ und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihr sicherer Umgang mit konfliktbehafteten Situationen.
• Sie sind sicher im Umgang mit der üblichen Software der Stadt Bochum (MS‑Office).

Benefits

• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz
• Zusatzrente
• Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice im Bereich der Sachgebietstätigkeit, orientiert an den dienstlichen Belangen.

EEO Statements

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausgesprochen willkommen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.