Einsatzleiter (m/w/d) – Technischer Außendienst

Jeden Tag verlassen sich Millionen Menschen in Berlin darauf, dass technische Systeme im Hintergrund zuverlässig funktionieren – oft, ohne es überhaupt zu bemerken. Damit dieses Zusammenspiel reibungslos bleibt, sorgt unser Auftraggeber dafür, dass die dazugehörigen Anlagen gewartet, instand gehalten und weiterentwickelt werden.

Für die Koordination des technischen Außendienstes benötigt es einet Führungspersönlichkeit, die den Überblick behält, Prioritäten setzt und ein Team kompetent durch den Tagesbetrieb führt.

Daher der aktuelle Stelleninhaber sich im Unternehmen weiterentwickelt, suchen wir als Nachfolge eine:n Einsatzleiter (m/d/d) in Berlin.

Responsibilities

• Führung und Einsatzplanung eines technischen Serviceteams (9 Mitarbeitende)
• Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsterminen (kurz-, mittel- und langfristig)
• Bewertung technischer Störungen und Koordination der geeigneten Maßnahmen
• Unterstützung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten gemeinsam mit einem erfahrenen Bauteam
• Durchführung bzw. Freigabe von technischen Abnahmen und Dokumentationen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der qualitativen und organisatorischen Standards
• Kennzahlenbasierte Steuerung und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Projektverantwortlichen und Leitungsebene

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Mechatronik o. Ä.)
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
• Erste oder fortgeschrittene Erfahrung in der Führung technischer Teams
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, technische Sachverhalte realistisch einzuschätzen und Entscheidungen zu treffen
• Freude daran, Menschen zu führen und komplexe Abläufe zu koordinieren
• Bereitschaft zur täglichen Arbeit vor Ort an unserem Berliner Standort

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• bis zu 70.000 EUR Jahresgehalt + PKW zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Individuelle Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und jährliches Gesundheitsbudget
• Externe, vertrauliche Beratung für berufliche und private Themen – auch für Familienangehörige

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