Einzugskoordinator*in (m/w/d) in Gelsenkirchen-Feldmark

Das Haus mit 81 Plätzen liegt in der Nähe des Stadtgartens von Gelsenkirchen. Sorgsam und individuell gehen wir auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein. Insbesondere schwerstpflegebedürftige und demenziell erkrankte Menschen finden bei uns einen Platz zum Leben.

Was du bei uns machst:

Ein Umzug in eine stationäre Pflegeeinrichtung ist ein echter Einschnitt ins Leben – emotional, organisatorisch und menschlich. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Einzugskoordinator*in begleitest du neue Bewohnerinnen in ihren ersten 7 Tagen bei uns mit Struktur, Herz und fachlicher Klarheit. In dieser sensiblen Phase bist du verlässliche Bezugsperson für Bewohner*innen und Angehörige, sodass aus Unsicherheit Orientierung und aus einem fremden Ort ein Zuhause entstehen kann.

• Den ersten Eindruck gestalten : Du sorgst dafür, dass Zimmer, Hilfsmittel und Willkommensmappe bereitstehen und der Einzug von Anfang an gut vorbereitet ist
• Begrüßen, erklären, begleiten : Der persönliche Empfang von Bewohner*innen und Angehörigen, die Orientierung im neuen Zuhause sowie die Durchführung des ersten strukturierten SIS-Gesprächs gehören zu deinem Verantwortungsbereich
• Eingewöhnung aktiv gestalten : Du begleitest die ersten 7 Tage eng, führst tägliche psychosoziale Kurzbesuche sowie ein Wohlfühlgespräch am 3 und ein Abschlussgespräch am 7 Tag
• Pflege transparent dokumentieren : Die vollständige Dokumentation in Vivendi von SIS und EasyPlan bis zur strukturierten Übergabe an die Bezugspflegefachkraft ist fester Bestandteil deiner Rolle
• Zusammenarbeit leben und stärken : Du arbeitest eng mit PDL, WBL, Sozialdienst und begleitendem Dienst zusammen und unterstützt das Team bei Bedarf auch mit Schulungen, Praxisanleitung oder bei Wiederaufnahmen

Wann du zu uns passt:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) : Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Du bringst Erfahrung in der stationären Altenhilfe mit und hast ein gutes Gespür für psychosoziale Situationen
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert und fühlst dich in einer koordinierenden Rolle wohl
• Dokumentation ist für dich kein lästiges Muss, sondern die Grundlage für Qualität, Sicherheit und professionelle Pflege

Worauf du dich freuen kannst

• Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt

• Urlaub: 31 Tage

• Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto

• Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen

• Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen

• Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto

#J-18808-Ljbffr