Electrical Engineer Cable Technology Offshore (f/m/d)

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Job-ID: 8073

Im Betrieb Offshore stelle ich die Verfügbarkeit der 50Hertz-Kabelanlagen sowie die Durchführung von Instandhaltungsprojekten sicher und wirke aktiv beim Offshore-Netzausbau mit.

Overview

Das macht den Job für mich interessant: Im Offshore-Betrieb von 50Hertz sorge ich dafür, dass unsere Hochspannungskabelanlagen zuverlässig funktionieren – und gestalte aktiv den Netzausbau auf See mit. Die Kombination aus technischer Verantwortung, Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Spezialist*innen macht den Job besonders spannend und bietet mir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Meine Aufgaben

• Ich plane und führe Instandhaltungsprojekte für Offshore-Kabelanlagen durch
• Ich arbeite an Netzausbau- und Innovationsprojekten mit
• Ich überwache die Verfügbarkeit unserer Kabelanlagen und achte dabei auf alle relevanten Sicherheits- und Umweltvorgaben
• Ich bewerte den technischen Zustand der Anlagen, berechne elektrische Parameter und leite Maßnahmen ab
• Ich begleite Projekte auch kaufmännisch und vertraglich – von Budgetplanung bis zur Gewährleistungsüberwachung
• Ich prüfe Montagemethoden, analysiere Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit und überwache die Umsetzung
• Ich beantworte externe technische Anfragen und führe Schulungen sowie Unterweisungen durch
• Ich bin Teil unseres Bereitschaftssystems

Mein Kompetenzprofil

• Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik
• Erfahrung mit Hoch- oder Mittelspannungskabeln, idealerweise auch Offshore
• Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragswesen sind von Vorteil
• Ich arbeite strukturiert, kommuniziere klar und stimme mich zuverlässig mit allen Beteiligten ab
• Ich behalte auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und setze Prioritäten
• Offshore-Tauglichkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein bringe ich mit
• Mein sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office rundet mein Profil ab

Flexi Compass

• Working hours per week: 37 hours (full time)
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance
• The number of flex days is not limited
• No core working hours
• Mobile working, also from home, is possible