Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d - Jobbird.com

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel‑, Hoch‑ und Höchstspannung bis 380 kV im westdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Unternehmen: SPIE SAG GmbH
Position: Elektriker/Elektroniker als Monteur (m/w/d)
Einsatzort: Essen
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Kennziffer: 2

Aufgaben

• Montage von Geräten und Anlagen im Nieder‑, Mittel‑ und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
• Unterstützung bei Anschluss und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
• Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs‑ und Steuerkabel)
• Errichtung von Eigenbedarfs‑Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
• Einbau und Anschluss von Schutz‑ und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur, Elektroanlagenmonteur) oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO–FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Betiebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin‑Service
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitgliedschaft im Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen‑Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Weiterbildungsbetreuung – in der SPIE Akademie