Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d - Jobbird.com

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Michelau i. Ofr. bei Coburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Montage, Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und Verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
• Kabelmontagen im Umfang von 0,4–20 kV mit Herstellung von Muffen und Anschlüssen
• Montage- und Kolonnenfahrzeuge verantwortungsbewusst bedienen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C bzw. CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B1
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung, Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten (z. B. Diversity‑Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“