Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d - Jobbird.com

Stellenbeschreibung:

Einleitung:

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort: Espenhain bei Zwenkau
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Sie übernehmen die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Wartung, Instandhaltung und Sanierung dieser Leitungen
Bei Störungen sorgen Sie für eine schnelle und zuverlässige Behebung direkt vor Ort bei unseren Kunden

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit
Eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz

Wir bieten:

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond