Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d - Jobbird.com

Einleitung

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids eine/n Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d .

Einsatzort: Schenkendöbern bei Cottbus

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Verantwortung für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen.
• Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen.
• Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen führen Sie durch.
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und Beendigung des Aufgabengebiets.

Ihr Profil

• Elektrotechnische/bautechnische Ausbildung z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in spezifische Montagearbeiten.
• Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C/CE wünschenswert.
• Beteiligung am Bereitschaftsdienst.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden.

Wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen).
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.