Elektriker (Operations Maintenance Technician) - m/w/d

Elektriker (Operations Maintenance Technician) - m/w/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker zum Bereich Wartung und Instandhaltung am Road Transit Hub Wiesbaden.

Ihre Aufgaben

• Funktionsüberwachung, Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung einer automatisierten Paketförderanlage sowie der haustechnischen Anlagen im Logistikzentrum.
• Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der technischen Anlagen durch Eigeninitiative und technisches Know‑how.

Mindestvoraussetzungen

• Abgeschlossene, von der IHK anerkannte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der entsprechenden Branche.
• Gute Kenntnisse in Betriebs‑ und Gebäudetechnik.
• Erfahrung in der Fehlerursachenforschung von Stillständen zur Gewährleistung hoher Systemverfügbarkeiten.
• Sicherer Umgang mit dem PC.
• Erfahrung in elektrischen und mechanischen Wartungstätigkeiten an angetriebenen Förderanlagen sowie Mess‑ und Wiegetechnik für Pakete und Fracht.
• Erfahrung in der selbständigen Störungsbeseitigung von automatisierten Förderanlagen und Gebäudetechnik.
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten und im Rufbereitschaftsdienst.

Bevorzugte Qualifikationen

• Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme.
• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
• Grundlegende Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Durchführung von Außerbetriebnahmeverfahren (LoTo) für Instandhaltungstätigkeiten.
• Erfahrung in der Benutzung eines Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) zur Umsetzung von Wartungsplänen und Reparaturen.

Was wir bieten

• Marktgerechtes Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen.
• Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis).
• Umfangreiches Seminarprogramm zur Weiterbildung.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten.

FedEx ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und verpflichtet sich zu einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft. Alle qualifizierten Personen werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder nationaler Herkunft.