Elektrofachkraft (m/w/d) des Elektroreviers über Tage

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

• Sie übernehmen den Aufbau, Umbau, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, Betriebsmittel und Fahrzeugen unter Tage einschließlich Störungssuche und -beseitigung
• Sie führen Erst- und Wiederholungsprüfung der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel gem. der EIBergV vom durch
• Sie verantworten die Durchführung von Schalthandlungen an Anlagen bis 30 kV
• Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten
• Sie übernehmen die Anfertigung von Prüfnachweisen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (Energieelektroniker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung)
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft gesammelt
• Ebenso bringen Sie Kenntnisse in VDE und BVOS-Vorschriften mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der übertägigen Infrastruktur (Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Kommunikationsnetzen, BMA, RWA, Gaslöschanlagen und Fördermaschinentechnik)
• Außerdem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen sowie Sachverständigen

Sie überzeugen

• durch Ihre selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• mit Motivation, Teamgeist und Fitness (eine Grubentauglichkeitsuntersuchung wird bei Einstellung neben einer atomrechtlichen Zuverlässigkeitsüberprüfung vorgenommen)

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge