Elektroingenieur - Energiesysteme und Automation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Übersicht

Softwaremodellierer - Elektrische Systeme und Automation (m/w/d) bei Rheinmetall

Wofür wir Sie suchen

Sie haben bereits Erfahrung in der Simulationstechnik von elektrischen Systemen gesammelt und haben Interesse, gemeinsam mit einem Team in spannenden Projekten zu arbeiten?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Softwaremodellierer - Elektrische Systeme und Automation (m/w/d) .

Aufgaben

Erstellung und Initialisierung von komplexen elektrischen Systemen sowie Automation für Plattformsysteme zur Simulation von Schiffsbetriebstechnik und Energiesystemen mit CAD-basierten Werkzeugen
Entwicklung von physikalischen & mathematischen Modellen
Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer Simulationsmethoden
Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen System für zugewiesene Arbeitspakete
Anbindung der erstellten Modelle an das Bedien- und Beobachtungs-System (HMI) des Simulators
Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende (Teil-) System / Segment
Fachliche Führung unserer Junior-Modellierer (m/w/d)

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder verwandte Fachrichtungen, vorzugsweise mit Promotion
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Simulation elektrischer Systeme sowie Automation
Grundkenntnisse industrieller Standardtools zur physikalischen-mathematischen Modellierung
Gute Programmierkenntnisse in C++, FORTRAN oder C#
Sehr gute Kenntnisse über Apparate und Maschinen von Industrieanlagen
Sicherer Umgang mit IDEs (z.B. MS Visual Studio)
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst