Elektromeister – Elektrotechniker als Leiter Netzbetrieb Strom (m/w/d)

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Elektromeister – Elektrotechniker als Leiter Netzbetrieb Strom (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit.

Innovativ, klimabewusst, regional
Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Ver­ant­wor­tung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leis­tungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zu­frieden­heit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Fachliche und organisatorische Führung des Teams Elektro-Netze mit derzeit 10 Mitarbeitenden und zwei Auszubildenden
• Verantwortung und Sicherstellung aller operativen Aufgaben für den Netzbetrieb Strom im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie der Straßenbeleuchtung
• Planung, Projektierung und Dokumentation von betrieb­lichen Maßnahmen inklusive Kalkulation der Material- und Leistungsmengen
• Auftrags- und Baustellenabwicklung aller Bau- und betrieblichen Maßnahmen, inkl. Steuerung und Über­wachung des Personaleinsatzes und der Fremdfirmen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Mitwirkung bei Störungseinsätzen
• Verantwortung für die operative Arbeitssicherheit inkl. Erstellen von Schaltaufträgen, AuS-Aufträgen und Frei­gabe sonstiger erlaubnispflichtiger Arbeiten
• Ausbildung der Auszubildenden als Elektroniker

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Aus­bil­dung als Elektriker/Elektroniker, mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker
• Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im entsprech­enden Aufgabenbereich
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team und auch mit Kunden und Partnern
• Wohnsitz im Raum Rheine hinsichtlich der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Führerscheinklasse B
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
• Eine 38-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages
• Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung
• Businessbike-Leasing
• Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote