Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Mietumschlag

Sie möchten Ihre elektrotechnischen Kenntnisse sinnvoll einsetzen - ohne ständige Baustellenwechsel? Willkommen bei KLEUSBERG, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlösungen.

Wir bauen mobile Raumsysteme: von Baustellencontainern, Büros, Kitas, Schulen, über Toilettenanlagen, Küchen bis hin zu vollwertigen Wohneinheiten. Sie übernehmen die elektrische Ausstattung dieser Einheiten - sicher, sauber und effizient.

• Sie installieren und verdrahten elektrische Komponenten in Containern
• Sie montieren und schließen Kleinverteiler, Steckdosen, Schalter, Beleuchtung und Bewegungsmelder an
• Sie verlegen und verbinden Leitungen nach Installationsplänen
• Sie führen eigenständig Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach DGUV V3 / VDE durch
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und kümmern sich eigenverantwortlich um Ihren Materialbestand

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Informationselektroniker
• Wenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben: Die Anerkennung in Deutschland (z. B. nach BQFG) muss bereits vorliegen, damit Sie als Elektrofachkraft eingesetzt werden können.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (schriftlich & mündlich)
• Sicher im Lesen von Schaltplänen und Elektrozeichnungen
• Saubere, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 40-Stunden-Woche (Mo-Fr: 6:00-14:30 Uhr)
• 30 Urlaubstage +, zusätzliche freie Tage an Brückentagen
• Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Jahressonderzahlung, welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
• Freiwillige Erfolgsbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Bezuschusste Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
• 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie

• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen (Geburt, Hochzeit und Trauerfall)
• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bikeleasing
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

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