Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG Ruhstorf a.d.Rott

Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Montage von elektrischen/elektronischen/mechanischen Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen mit Batteriespeicher- und/oder an Diesel-Notstromsystemen in der Leistungsklasse bis 3 MWel
Verdrahten von Schaltschränken und/oder der verbundenen Peripherie-Geräte
Verlegung von Kabeln bzw. Kabelbäumen
Selbstständiges Arbeiten nach Stücklisten/Zeichnungen/E‑Plänen inkl. Dokumentation der Arbeitsergebnisse

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten bzw. fachverwandten Berufe, gerne auch mit fachspezifischer Weiterbildung
Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung nach betrieblichen Belangen
Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Montage von elektrischen Schalt- und Steuerungsanlagen/Automatisierungstechnik
Sehr gute Kenntnisse in E‑Plan und P&ID-Schemata
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und 5S
Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit bei betrieblichem Bedarf

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Ivankovic

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.