Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik am Flughafen Köln/Bonn

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik am Flughafen Köln/Bonn

Ort: Flughafen Köln/Bonn

Job-ID: R

Nutze deine Möglichkeit, am faszinierenden Standort Flughafen Köln/Bonn zu arbeiten. Unsere Betriebstechnik sorgt hier dafür, dass die UPS-eigenen vollautomatisierten Anlagen und Maschinen reibungslos funktionieren.

Bist du einsatzbereit für diesen vielseitigen Job? Dann freuen wir uns auf dich

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn von 23,30 Euro brutto/Std.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit

• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen

• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienstleister der Welt

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Paketförderanlagen.

• Du erledigst Elektroarbeiten und mechanische Tätigkeiten an unserer Bandanlage.

• Du kümmerst dich um die Fehlersuche inkl. Störungsbeseitigung an unserer Fördertechnik.

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik– vorzugsweise in der Industrie

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Fachwissen im Bereich Mechanik von Vorteil

Deine Arbeitszeit

 gemäß Einsatzplan (39 Std./Woche)

Dein Verdienst

Nach Absprache und Qualifikation gemäß Lohngruppe 4

Bewerbungsfrist

*m/w/d: Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. 

Employee Type:
 

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.