Elektroniker (m/w/d) Kraftwerke

Sonderurlaub ~ 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL Zuschuss zum Jobticket Jobrad-Leasing Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Prämien für gewinnbringende Ideen Teamevents Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Technische Ausbildung:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker, alternativ bringen Sie eine vergleichbare technische Qualifikation mit.

Auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem technischem Interesse

und hoher Bereitschaft zur Weiterbildung sind bei uns herzlich willkommen. Erforderliche Kenntnisse können durch eine hohe Lernbereitschaft und Ihr Interesse an Weiterbildungen erworben werden. Engagement und Flexibilität:

Durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind Sie bereit, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Digitale Kompetenz:

Sie sind versiert, sicher und flexibel im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word. Berufseinsteiger:

Sie übernehmen die folgenden Aufgaben schrittweise, entsprechend Ihrer im Rahmen der Einarbeitung erworbenen Kenntnisse und Qualifikationen. Teamarbeit:

Sie arbeiten eng mit dem Instandhaltungsteam zusammen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten.