Elektronikmontagefachkraft (m/w/d) – ESD, IPC & Prüfmitteleinsatz, Karlsruhe

Position im Überblick

Für einen zuverlässigen Kunden in Karlsruhe suchen wir eine engagierte Elektronikmontagefachkraft (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und Interesse an präziser Fertigung. Die Stelle ist in Vollzeit (35–40 Std./Woche) im Schichtbetrieb zu besetzen. Sie arbeiten in einem produktionsorientierten Umfeld, das Wert auf Qualität, sichere Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung legt.

Tätigkeitsbereich – was Sie konkret tun

• ESD-gerechtes Arbeiten an empfindlichen Baugruppen inklusive Nutzung von Erdungsarmbändern, ESD-Matten und kontrollierter Lagerung von Bauteilen
• Hand- und Feinschweißungen / Löten von THT-/SMD-Bauteilen nach Vorgabe (Arbeiten nach IPC-A-610-Kriterien sind wünschenswert)
• Bestücken, montieren und mechanisches Verrasten von Gehäusen und Baugruppen nach Stückliste
• Einsatz einfacher Prüfmittel: Multimeter, Durchgangsprüfer, Messschieber, Prüfadapter; Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen
• Erstellen und Ausfüllen von Prüfprotokollen, Chargenkennzeichnung und Dokumentation von Arbeitsschritten
• Verpacken und kennzeichnen fertiggestellter Komponenten für Versand oder Lagerung
• Mitwirkung bei 5S- und KVP-Aktivitäten: Arbeitsplatzorganisation, Verbesserungsvorschläge melden und umsetzen

Ihre Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung in der Elektronik- oder Feinmontage, idealerweise mit Löterfahrung
• Basiskenntnisse im ESD-Schutz und sicherer Umgang mit einfachen Mess- und Prüfmitteln
• Idealerweise Grundkenntnisse oder Interesse an IPC-A-610/IPC-Standards, THT- und SMD-Technik
• Technisches Verständnis, Feinmotorik und ein hohes Maß an Sorgfalt
• Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung und zum Lesen technischer Unterlagen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (z. B. 2- oder 3-Schichtsystem), Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Arbeitsweise und Entwicklung

Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Anleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Während der Anlernphase lernen Sie ESD-Standards, Prüfvorgaben und die korrekte Nutzung der Prüfmittel kennen. Perspektivisch bieten sich Weiterbildungen, z. B. IPC-Schulungen oder Kurse zur Qualitätsprüfung, an.

Wir bieten – transparent und praxisorientiert

• Attraktive, übertarifliche Bezahlung mit klar ausgewiesenen Schicht- und Branchenzuschlägen
• Tarif- und AEntG-konforme Beschäftigungsbedingungen (IGZ-Tarifrahmen) sowie transparente Informationen zu Equal-Pay-Regelungen
• Konkrete Benefits: Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, bezuschusstes Mittagessen, Bereitstellung der PSA (persönliche Schutzausrüstung)
• Onboarding-Plan: feste Einarbeitungszeit, Checklisten, Mentoring durch eine feste Ansprechperson
• Weiterbildung: Unterstützung bei IPC-/Löt- oder Messmittelschulungen sowie interne KVP-Workshops
• Gesundheitsförderung: ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und arbeitsmedizinische Vorsorge
• Perspektive: Möglichkeit auf Übernahme in Direktanstellung beim Kundenbetrieb; transparente Kommunikation zu Laufzeit und Übernahmeoptionen
• Mehrsprachige Betreuung durch unser Team (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch) für schnelle Integration

Rechtliches & Bewerbung

Die Beschäftigung und Vergütung erfolgen unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie der gültigen tariflichen Bestimmungen (IGZ). Bewerbungen behandeln wir diskriminierungsfrei und vertraulich.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder eine Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail oder WhatsApp-Call. Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit, gewünschte Wochenstunden (35–40 Std.) und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Kontakt: Trio Personalmanagement Rappenstraße 8, 76437 Rastatt Tel.: E-Mail: Web: