Elektrotechniker / Elektromeister / Elektroingenieur als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

SPITZKE SE Königs Wusterhausen

Stellenbeschreibung:

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Elektrotechniker / Elektromeister / Elektroingenieur als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Referenznummer:
Verantworten. Prüfen. Sicherstellen. Als verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem unternehmensweiten Sicherheitskonzept. Von unserem Hauptsitz im GVZ Berlin Süd aus stellen Sie die elektrotechnische Sicherheit gemäß DIN VDEin unseren Kompetenzzentren und Projektstandorten deutschlandweit sicher. Sie beraten, prüfen und setzen Standards – mit Fachwissen, Engagement und einem klaren Blick für technische und rechtliche Anforderungen. Sie möchten Teil eines Teams werden, welches die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im GVZ Berlin Süd!

Was Sie begeistert

Verantwortung: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDEfür unsere bundesweiten Einsatzorte
Sicherheitsmanagement: Aufbau, Pflege und Überwachung elektrotechnischer Sicherheitsstrukturen und Arbeitsanweisungen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachabteilungen
Beratung: Fachliche Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Elektrofachkräften hinsichtlich elektrotechnischer Regeln, Gefährdungsbeurteilungen und Betreiberpflichten
Prüfung und Kontrolle: Durchführung von internen Audits, Begehungen und Dokumentationsprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben
Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE

Was uns begeistert

Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d); idealerweise mit Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft
Erfahrung: Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten und sicherheitskritischen Umfeld
Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (DIN VDE 0105, DGUV, BetrSichV)
Kommunikation: Beratungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Eigenverantwortung: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu bundesweiten Einsätzen (ca. 30 %)

Vorteile bei SPITZKE

Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit
Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten
Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand