Elternzeitvertretung im Verwaltungsteam (alle Geschlechter willkommen) mit bis zu 50% der Regelarbei

Elternzeitvertretung im Verwaltungsteam (alle Geschlechter willkommen) mit bis zu 50% der Regelarbei

Arbeitgeber: IN VIA Kath. Verband Mädchen- u. Frauensozialarbeit f.d. Erzbistum Berlin gGmbH

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)

Regelarbeitszeit: bis zu 50 % (19,5 Stunden)

Befristung: bis

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Bearbeitung des Schriftverkehrs (Post, E-Mail, Telefon)
• Pflege und Aktualisierung von Daten und Akten
• Termin- und Fristenüberwachung
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen und internen Abläufen
• Zuarbeit für das Team im laufenden Tagesgeschäft
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
• Angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) entsprechend Qualifikation und Einsatzdauer

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere bei kurzfristigen Anforderungen
• Grundkenntnisse in Projektverwaltung öffentlicher Förderung von Vorteil
• Identifizierung mit dem christlichen Menschen- und Wertebild

Über uns

Seit 125 Jahren ist IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit im Erzbistum Berlin gGmbH tätig. Der Verband ist ein Fachverband der Caritas mit über 80 Mitarbeiter*innen. IN VIA Berlin ist in unterschiedlichen sozialen Bereichen tätig – als Träger von Bahnhofsmissionen, der Freiwilligendienste, eines Jugendmigrationsdienstes, Schulsozialarbeit und Kitas sowie von Beratungsstellen für Betroffene von Menschenhandel.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Konfession, Behinderung und Alter.