Energy Performance Manager

Über diese Stelle
Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions – Energy Efficiency and Customer Service einen Energy Performance Manager. Der Bereich ist Teil der Infrastruktur Solutions unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen.

Die Stelle ist unbefristet.

Dein Aufgabenfeld

• Identifikation und Durchführung von kontinuierliche Verbesserungsprojekten in den Bereichen Lean (Prozessoptimierung), Green (Nachhaltigkeit) & Digital
• Identifikation, Beratung und Koordinierung von Energieeinsparmaßnahmen und -projekten an den deutschen Henkel Standorten, sowie Verfolgung von Energieeffizienzmaßnahmen und Beratung der Organisationsbereiche in Energiefragen
• Support und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems an den Henkel Standorten
• Prozessoptimierung im industriellen Umfeld (Geschäftsprozesse, Herstellprozesse)
• Entwicklung, Betrieb und Dokumentation von Datenmodellen, Reports und Dashboards zur Überwachung, Steuerung und Bewertung von Energiedaten und Prozessen (z.B. mit Microsoft PowerBI, Messdas)
• Aufbau und Weiterentwicklung von gängigen Managementsystemen (u.a. z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001)
• Training & Coaching von interessierten Parteien (Kunden & Mitarbeiter)

Warum sollten wir dich einstellen

• Abgeschlossenes Studium mit umweltschutz-, naturwissenschaftlichem oder energietechnischem Hintergrund
• Berufserfahrung in Bereichen Lean, Energie- und Umweltmanagement, Gebäudetechnik und Kenntnisse der Normen DIN EN ISO 9001, 14001 und 50001 von Vorteil
• Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im genannten Umfeld
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Motivation anderer
• Interesse für Themen des Energiemanagements und den effizienten Energieeinsatz
• Sehr gute technische Kenntnisse, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Service- und kundenorientiertes Auftreten
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.