Engineer (m/w/d) Critical Utilities (befristet)

Befristung: 18 Monate

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag in Engineering

Um für unsere Patienten die Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten sicherzustellen, haben wir eine neue innovative Anlage für die biopharmazeutische Produktion am Teva-Standort in Ulm mit dem Namen Genesis-Projekt gebaut. Unser interdisziplinäres Team hat das Detaildesign und Inbetriebnahme/Qualifizierung der hochautomatisierten, großvolumigen Anlage erfolgreich abgeschlossen und wir gehen nun mit großen Schritten dem Technologietransfer und letztendlich auf die produktive Nutzung der Anlage zu.
Als Engineer (m/w/d) Critical Utilities in einem hoch motivierten, multidisziplinären Team bist Du für die Umsetzung der vom Prozess definierten Anforderungen an die Anlagen mitverantwortlich. Dabei unterstützt Du bei der Einhaltung aller internen Vorgaben, sowie der nationalen und internationalen Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen im GMP-Umfeld. Weiterhin arbeitest Du mit bei der Erstellung/ Review/ Testen von Funktionsabläufen für die automatisierten kontinuierlichen Prozesse der Reinmedien bzw. der Batchprozesse bei der SIP/CIP Reinigung.
Gemeinsam mit dem Bereich Engineering Compliance unterstützt du bei Qualifizierungs- und Validierungskonzepten der Critical Utilities, sowie bei der Planung, Koordination und Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung und Re-Kalibrierung der Critical Utilities.
Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und gehen weit über reine Routine hinaus. Dies kann Trouble‑Shouting, Systemanpassungen und Erweiterungen aber auch Etablierung neuer Verfahren oder Technologien beinhalten. Zudem bietet die Stelle die Perspektive weitergehende Verantwortung zu übernehmen.

Du bist

• motiviert, fachlich kompetent und hast einen kollegialen Arbeitsstil
• ein strategischer und proaktiver Denker, der gerne in Teamwork und problemlösungsorientiert arbeitet
• flexibel und kannst nach Bedarf Bereitschaftsdienst übernehmen
• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrens-/ Versorgungstechnik, Pharmatechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Techniker‑Ausbildung
• vielleicht schon erste Erfahrungen in Inbetriebnahme bzw. Betreibererfahrung von Critical Utilities
• möglicherweise bereits Kenntnisse in Auslegung, Design von Reinmedien / Chemikalienversorgungen sowie technischen Gasen,
  vorzugsweise bei großtechnischen Life‑Sciences / Chemie‑Produkt-Anlagen
• Kenntnisse im Bereich der relevanten (GMP) Regularien und Guidelines
• erste Kenntnisse in der Anlagenautomatisierung, Qualifizierung und Anlagen Validierung (wünschenswert)
• Projekterfahrung, idealerweise im GMP‑Umfeld
• sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir uns um dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u. a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z. B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z. B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.