Entertainment Content Manager (all gender)

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 und Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit).

TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Die TUI Cruises GmbH sucht ab sofort am Standort Berlin eine/n:

Entertainment Content Manager (all gender)

Vertragserstellung & -prüfung

• Erstellung und Prüfung von Verträgen (z. B. für Agenturen, Freelancerinnen, Dienstleister, Autorinnen, Verlage) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen

• Sicherstellung inhaltlich und rechtlich korrekter Vertragsdetails unter Berücksichtigung wirtschaftlicher sowie interner Vorgaben

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal-Team zur Gewährleistung rechtssicherer Formulierungen

• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

• Erstellung von Budgetkalkulationen auf Basis vertraglicher Inhalte

Vertragsverwaltung

• Betreuung und Pflege von Vertragsdatenbanken bzw. -programmen (z. B. ELO, System One)

• Überwachung aller relevanten Fristen, Verlängerungen, Kündigungstermine und Leistungsnachweise

Risikomanagement & Compliance

• Identifikation und Bewertung potenzieller Vertragsrisiken

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien

• Dokumentation sowie Nachverfolgung von Änderungen und Verpflichtungen

Optimierung & Weiterentwicklung

• Analyse bestehender Verträge hinsichtlich Optimierungs- und Einsparpotenzialen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Prozessen im Vertragswesen

• Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt

• Berufserfahrung im Contract Management, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich

• Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, relevante Branchenkenntnisse sowie ein Verständnis für Compliance-Themen

• Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten und Informationen

• Erfahrung in eigenständiger Projektarbeit, einschließlich der Entwicklung und Optimierung von Vorlagen und Prozessen

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen

• Sehr zuverlässige, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Teamfähigkeit – kombiniert mit Freude an einem kreativen Umfeld

• Souveränes, verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Teams

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLXUEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz unweit des Treptower Park, mit guter Anbindung zu S-Bahn und Bussen
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS u.v.m.)