Entgeltabrechner/in (m/w/d)

Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Unternehmen in ganz Deutschland. Im Laufe der Jahre sind vertrauensvolle Kontakte zu Personalverantwortlichen namhafter internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen gewachsen. Aufgrund dieser positiven Entwicklung sind wir kontinuierlich über aktuellste Personalanforderungen informiert.

Unser Auftraggeber ist ein führender Hafenlogistiker in Europa. Das Geschäftsmodell verbindet innovative Technologien mit dem Prinzip Nachhaltigkeit. Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Personalmanagement am Standort Hamburg.

Ihre Aufgaben:

1. Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM.
2. Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft.
3. Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM.
4. Erfassung der Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
5. Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten.
6. Eigenverantwortliche, termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung.
7. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden.
8. Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte in abrechnungsrelevanten Fragen.
9. Systemtests bei Änderungen.
10. Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
11. Mitarbeit bei Monats- & Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
12. Mitarbeit bei Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer.
13. Kommunikation mit den Abteilungen Bilanz-/Anlagenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung.
14. Abstimmung mit der Abteilung Alterssicherung und SAP HCM-Fachkoordination.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Gute Kenntnisse in SAP HCM-Komponenten PY, PT und OM.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Wertorientierte Haltung und wirtschaftliches Denken.
• Positive Einstellung gegenüber Innovationen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit.
• Engagement für nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!