Entwickler C# .NET (all genders)

Stellenbeschreibung:

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Position

Senior Software Engineer (C#/.NET) – Standort: Mainz oder Hybrid (DATAGROUP in Mainz).

Responsibilities

Sie entwickeln auf Basis von .NET moderne Front- und Backend-Software.
Sie übernehmen die Erstellung von technischen Konzepten und Lösungen und verantworten die Umsetzung als Entwickler in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Sie entwickeln Cloud-Lösungen auf Basis von GCP.
Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender komplexer transaktionaler Systeme.

Qualifications

Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung im Bereich .NET mit C# ist von Vorteil.
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: ASP.NET MVC / Web API, ORM (NHibernate, Entity Framework), WPF.
Kenntnisse in Frontend-Frameworks wie Kendo UI, AngularJS, ReactJS oder ähnlichem.
Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung sowie profunde Kenntnisse in der Nutzung relationaler Datenbanken (Oracle DBMS, MS-SQL).
Erfahrung in agilen Projektmanagementmethoden, insbesondere Scrum.
Spass an der Durchdringung vielfältiger fachlicher Fragestellungen.
Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Freude an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten im Team.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung.
Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie.
Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobile Arbeitsplätze.
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge.
Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.