Entwicklungsleiter Großmaschinen

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Entwicklungsabteilung innerhalb des Produktcenter Großmaschinen.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen
• Projektleitung / Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten (PC intern und PC übergreifend)
• Koordinierung eines Projektteams innerhalb von Entwicklungsprojekten
• Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP)
• Abstimmung von Projektinhalten mit anderen Fachabteilungen, Zulieferern und weiteren Stakeholdern
• Begleitung von Inbetriebnahmen beim Kunden von Neuentwicklungen (Umsetzung der Nullserie)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams
• Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche
• Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung