Equipment Planner (m/w/d)

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Projektleitung, Beschaffung und Inbetriebnahme von Montage- und Prüfanlagen (z.B. Schraub-, Füge- und Dichtprüftechnologien)
• Optimierung und Betreuung von bestehenden Betriebsmitteln, Anlagen und Prüfsystemen im Rahmen der Versuchs- und Serienbetreuung
• Abstimmung von Anlagenanforderungen mit allen beteiligten Unternehmensbereichen inkl. wirtschaftlicher Bewertung
• Begleitung des Anlaufs von Neuprodukten und Produktionslinien
• Erarbeitung von Produktionsstrategien inkl. der Anlageneinbindung in die IT-Landschaft
• Mitwirkung an internationalen Industrialisierungsprojekten

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, oder vergleichbare Ausbildung als Techniker/Meister mit ausgeprägter Berufserfahrung
• Solide Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
• Hands on Mentalität
• Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zielorientierung, pragmatische Herangehensweise und Kreativität
• Teamfähigkeit und Durchsetzungs-/Überzeugungsvermögen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• SAP und MS Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Ivankovic

Hinweis

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.