Erfahrener Oberarzt (m/w/d) – Geriatrische Akut- und Rehabilitationsmedizin

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene ärztliche Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Geriatrie in einer renommierten Klinik im Landkreis Passau. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die medizinische Leitung für ältere Patient:innen mit komplexen Mehrfacherkrankungen und gestalten die interdisziplinäre Versorgung aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zu besetzen; die Einstellung erfolgt direkt durch den Träger der Einrichtung.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der fachärztlichen Versorgung geriatrischer Patient:innen inklusive Diagnostik, Therapieplanung und Verordnung medizinischer Maßnahmen.
• Fachliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie Unterstützung des therapeutischen Teams (Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege) bei komplexen Behandlungsverläufen.
• Durchführung und Leitung regelmäßiger Visiten sowie Erarbeitung individueller Rehabilitations- und Pflegeziele in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team.
• Verantwortung für die fachliche Vertretung der Klinikleitung nach innen und außen, z. B. gegenüber zuweisenden Kliniken, Hausärzt:innen und Kostenträgern.
• Eigenständige Indikationsstellungen und Veranlassung notwendiger diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung geriatriespezifischer Besonderheiten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung interner Qualitätsstandards, Hygiene- und Sicherheitskonzepte.
• Beteiligung am ärztlichen Ruf- und Bereitschaftsdienst in rotierender Form sowie aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen innerhalb der Klinik.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztanerkennung, idealerweise mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung in der Geriatrie oder mit ausgeprägter Erfahrung in der Behandlung älterer, multimorbider Patient:innen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
• Professionelles, empathisches Auftreten sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer Aufgaben und zur Anleitung jüngerer Kolleg:innen.

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten sowie betrieblicher Altersversorgung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld.
• Umfangreiche Unterstützung bei fachlicher Fort- und Weiterbildung; finanzielle Förderung und Freistellungsregelungen für Fortbildungen.
• Unterstützende Maßnahmen für Familien: Kinderbetreuungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum erleichterten Wiedereinstieg nach Elternzeit.
• Zusätzliche Benefits wie Jobrad, Rabattprogramme, Betriebsevents sowie Prämienmodelle für Mitarbeitergewinnung.
• Intensive Einarbeitungszeit, ein klar strukturiertes Qualitätsmanagement und flache Hierarchien mit zeitnahen Entscheidungswegen.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum in der Geriatrie suchen und die fachliche sowie menschliche Begleitung älterer Patient:innen Ihr berufliches Ziel ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Rekrutierung erfolgt unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, unter anderem dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), und erfolgt direkt durch den Arbeitgeber.