ERP-Anwendungsentwickler/ -betreuer (m/w/d) Eberbach

ERP Anwendungsentwickler/-betreuer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen ERP Anwendungsentwickler/-betreuer (m/w/d).

Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege von Anwendungen und Schnittstellen im bestehenden ERP-System
• Umsetzung von Software-Projekten sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Erstellung von Programmbeschreibungen und Dokumentationen
• Fehleranalyse und Entstörung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT bzw. vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse von betrieblichen Abläufen, Prozessen und Aufgaben
• Fähigkeiten, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
• Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im ERP-Umfeld, idealerweise mit abas-ERP

Wir bieten:

• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Sonderzahlungen / zusätzliche Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeit
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geförderte Aktivitäten zur Gesunderhaltung und Fitness
• Bezuschusstes Essen in eigener Kantine
• Karrierechancen

Unternehmensbeschreibung:

Die Grundlage unseres Erfolges ist die enge wirtschaftliche Verbundenheit einer erfolgreichen, finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe. Die einzelnen Unternehmen sind im Wesentlichen im Bereich der Stahlerzeugung (Badische Stahlwerke GmbH, Kehl) und der Drahtverarbeitung tätig. Die Unternehmen decken mit ihren Erzeugnissen die gesamte Produktpalette an Bewehrungsstahl für die Bauindustrie ab. Pro Jahr werden über zwei Millionen Tonnen Bewehrungsstahl produziert und vermarktet.

Die Tätigkeit der SWB Dienstleistungsgesellschaft mbH umfasst die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen IT, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und im Personalbereich für verbundene und nahestehende Unternehmen. Eine weitere wesentliche Aufgabe ist die Ausbildung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Nachwuchskräften.

Unsere Unternehmensziele stellen, außer Wirtschaftlichkeit, insbesondere die Verantwortung für Mensch und Umwelt in den Fokus aller Entscheidungen. Mit einer zielorientierten und kollegialen Führungskultur fördern wir eigenverantwortliches Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie unserer Auszubildenden und Studentinnen und Studenten.

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