ERP Prozess Manager:in Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

Overview

HENKELHAUSEN ist Spezialist für zukunftsorientierte, zuverlässige Antriebs- und Energietechnik für anspruchsvolle Kunden aus nahezu jeder Branche. Wir sehen uns als Vorreiter in der Entwicklung, in der Inbetriebnahme sowie im Rundum-Service von flexiblen Antriebssystemen. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten in Deutschland halten wir das tägliche Leben zuverlässig und innovativ in Bewegung.

Für unseren Hauptsitz in Krefeld suchen wir eine:n ERP Prozess Manager:in für Microsoft Dynamics 365

Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als ERP Prozess Manager:in für Microsoft Dynamics 365 nimmst du eine Schlüsselrolle zur Gestaltung der neuen IT-Systemlandschaft ein.

Die Position ist langfristig ausgelegt: Nach der erfolgreichen Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central übernimmst du dauerhaft eine zentrale Rolle in unserem IT-Team. Dazu gehören die fachliche und technische Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems und der gesamten Systemumgebung. Du steuerst weitere Digitalisierungs- und Innovationsprojekte, die Weiterentwicklung von IT-, Sicherheits- und Berechtigungskonzepten sowie die Optimierung und Etablierung standardisierter IT- und Geschäftsprozesse.

Deine Aufgaben

• Während der Implementierungsphase des ERP-Systems: Du unterstützt die Projektteams sowie die IT-Leitung und Geschäftsführung bei strategischen und systemrelevanten Entscheidungen im Rahmen der Konzeption bis hin zum Go-Live und der Hyper-Care Phase sowie Change Requests.
• Du organisierst eigenständig Termine, Workshops und Testing-Phasen in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister.
• Du erstellst relevante Dokumentationen und Schulungsunterlagen.
• Du führst Schulungen der Key User des Unternehmens durch.
• Nach erfolgtem Go-Live: Als zentraler ERP-Ansprechpartner arbeitest du eng mit der IT-Leitung zusammen und betreust, konfigurierst und entwickelst die ERP-Systemumgebung weiter.
• Ziel ist höhere Automatisierung, datengetriebene Entscheidungen sowie die Einbindung von künstlicher Intelligenz.
• Du treibst eigenständig Projekte rund um die ERP-Systemlandschaft voran, analysierst und verbesserst Geschäftsprozesse zu effizienteren Abläufen und überführst diese mit Key-Usern und externen Beratern in die moderne Systemumgebung.
• Du pflegst und importierst relevante Stammdaten, Preise sowie das Berechtigungswesen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Du entwickelst und automatisierst Berichte und Dashboards, u. a. mit Power BI, KI-gestützten Analytikfunktionen.
• Du wirst Teil der internen IT-Abteilung und übernimmst Aufgaben rund um Systemadministration sowie Digitalisierung und Sicherheit.

Das bringst Du mit

• Fachliche Kenntnisse: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Umfeld (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Kaufmann, Industriekaufmann mit IT-Fokus).
• Erfahrung oder Entwicklungspotential: Erfahrung in einer ähnlichen ERP-orientierten Rolle, gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics 365 Umgebung sowie gängigen Datenbank- und Cloudumgebungen.
• Projektmanagement: Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur Umsetzung zu steuern und verschiedene Interessen zusammenzubringen.
• Strategisches Denken und Innovationsgeist: Verständis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Einkauf, Lager, Finanzen, Fertigung) und den Willen, Innovationen voranzutreiben.
• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung: Übernahme von Verantwortung und Freude daran, Dinge voranzutreiben und erfolgreich abzuschließen.
• Kommunikationsstärke: Teamplayer, der klar und überzeugend auf Deutsch kommuniziert – sowohl mündlich als auch schriftlich.

Das bieten wir

• Innovationen treiben: Veränderungsprojekte direkt mitgestalten und eigene Ideen einbringen.
• Kurze Entscheidungswege: Nah an den Menschen, Projekten und Entscheidungen.
• Wachsendes Unternehmen: Henkelhausen ist auf Expansionskurs – spannende Perspektiven zum Mitwachsen.
• Offene Teamkultur: Familienunternehmen mit Wert auf Teamwork, respektvollem Miteinander und offener Kommunikation.
• Mitarbeiter im Fokus : Strukturiertes Onboarding, regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen : 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits.