ERP Transformation Manager (w/m/d)

Projektleiter / Senior Project Manager (all gender) 900

• Verantwortung für die Auswahl, Evaluierung und Einführung eines neuen ERP-Systems in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Unterstützung bei Business- & Prozessanalysen: Koordination von Aufnahme, Analyse und Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Definition der Anforderungen an das neue System.
• Systemevaluation: Steuerung des Auswahlprozesses geeigneter ERP-Anbieter und -Lösungen.
• Projekt- & Programmleitung: Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Projektplans inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung.
• Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister.
• Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung.
• Qualität & Datenmigration: Unterstützung und Koordination der Migrationstätigkeiten, im Zuge der ERP-Einführung.
• Reporting & Controlling: Laufende Berichterstattung und enge Abstimmung mit den relevanten Projektgremien
• Strategische Positionierung: Diese Stelle hat für unsere weitere Entwicklung einen hohen Stellenwert und berichtet daher direkt an die Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive: Nach der Implementierung im Headquarter ergeben sich dauerhaft Chancen bei unseren internationalen Standorten und der Anbindung weiterer Software-Systeme und -prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungserfahrung bei ERP-Einführungen/-Transformationen sowie fundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. SAP, MS Dynamics, Infor)
• Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Branchenkenntnisse in prozessbasierter (Chemie/Pharma) oder diskreter Fertigung (Elektronik/Mechanik) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das schätzen unsere Mitarbeitenden besonders:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
• Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
• Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
• Mental Health- und Fitness-Angebote

Ihre Ansprechpartnerin:

• Alisia Schischma