Erster Stadtrat

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Aufgabenbereich umfasst die strategische Leitung eines Dezernats mit den Fachbereichen

• Soziales und Gesundheit
• Jugend
• Bildung, Sport und Kultur

Eine Anpassung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Die Position beinhaltet eine hohe Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung, die Umsetzung strategischer Ziele und die Weiterentwicklung der Verwaltung in diesen zentralen Themenfeldern.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die verlässlich, motivierend und kooperativ führt, in komplexen Situationen sicher entscheidet und eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit besitzt.

Wir erwarten zudem von Ihnen:

• ein mit beiden Staatsexamina abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Universität) und damit die Befähigung zum Richteramt
• mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren Organisation

Wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse des kommunalen Aufgaben- und Rechtsrahmens

Womit Sie in dieser Rolle überzeugen:

• ausgeprägtes politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen
• hohe analytische Kompetenz, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Modernisierungsprozesses der Stadtverwaltung und an der Weiterentwicklung zu einem effizienten, bürgerorientierten Dienstleistungsunternehmen

Angebot und Rahmenbedingungen
Die Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe B5 NBesG sowie einer Aufwandsentschädigung gemäß der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsverordnung.

Die Wahl erfolgt durch den Rat der Stadt Delmenhorst für eine Amtszeit von acht Jahren.

Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit rund Einwohnerinnen und Einwohnern. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen Bremen und Oldenburg verfügt die Stadt über eine hervorragende Verkehrsanbindung, ein breites Bildungsangebot sowie attraktive Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadtverwaltung befindet sich in einem aktiven Modernisierungsprozess, der von den Mitarbeitenden engagiert mitgetragen wird.

Vielfalt und Chancengleichheit
Die Stadt Delmenhorst strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen
Mit der Durchführung des Auswahlverfahrens wurde die Personalberatung Delta Management Consultants - A Mercuri Urval Company beauftragt.

Für weiterführende Informationen stehen zur Verfügung:

Frau Anja Schelte, und Herr David Stachelhaus,

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Beurteilungen und möglichem Eintrittsdatum werden bis , 24:00 Uhr per E-Mail an unter Angabe der Referenznummer DE-24445 erbeten.

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26

40468 Düsseldorf

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.