Erzieher / SPA (m/w/d) 30 - 36 Std Elementarbereich Kita Falkenberg

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Erzieher / SPA mit 30 – 36 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Falkenberg.

In unserer Kita betreuen wir ca. 90 Kinder in fünf Stammgruppen mit je einem eigenen Gruppenraum. Unser Schwerpunkt liegt auf Naturpädagogik, und die Räume sind werkstattartig gestaltet, um den Kindern kreative Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten. Für die Kommunikation mit den Eltern haben wir die Family App eingeführt.

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung.
• Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
• Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbar.
• Teamorientierte, wertschätzende Persönlichkeit.
• Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, Förderung ihrer Stärken.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Eltern und Team.

Faire Bezahlung

• Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
• Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
• Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %).
• Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL).

Work & Life Balance im Alltag

• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage.
• Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum).
• Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback.
• Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.

Fort-Weiterbildung

• Individuelle Fort‑ bzw. Pflichtschulungen.
• Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion.
• Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir‑Gefühl.

Gesundheit & Mobilität

• Firmenfitness über EGYM‑Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad‑Leasing.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge.
• Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge.

Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV‑KB.

Kontakt: Frau Salge (Kita‑Leitung), Tel.: 040‑ .

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.