Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretung in Teil- bzw. Vollzeit (35-39 Std.) in der Kita "St. Mic[...]

Stellenbeschreibung:

Erzieherin (m/w/d) als Stellvertretung in Teil- bzw. Vollzeit (35-39 Std.) in der Kita "St. Michael" Unterelchingen

Sie sind als Erzieherin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita “St. Michael" in Unterelchingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (35-39 Std./Woche) eine Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung.

In unserer Kita mit 4 Kindergartengruppen (von 2 - 6 Jahren) praktizieren wir durchgängig den situationsorientierten Ansatz: Alltägliche Lebenssituationen werden so zu Lernsituationen. Jedes Kind bringt ganz individuelle Fähigkeiten mit, die wir gezielt fördern. Die Kinder können auch über den Kita-Alltag mitbestimmen. Partizipation ist uns wichtig. Diesen pädagogischen Ansatz, gelebt im teiloffenen Konzept, und unser offenes Ohr schätzen die Eltern besonders. Unser großer Garten und die schöne Lage laden zum Aufenthalt im Freien ein. Teambesprechungen finden bei uns in Klein- und Großteams statt. Individuelle Fortbildungsangebote werden in unserem altersgemischten Team gerne angenommen. Und nicht zuletzt: Spaß und Humor kommen bei uns nie zu kurz. Wäre das was für Sie?

Denn informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
Teamarbeit
Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
Pädagogische Leitungskompetenz
Personalführung
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss
erste Erfahrungen in der Funktion als Stellvertretung wünschenswert
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können