Erzieher*in (m/w/d) für die Kitas Engelsby und Tarup

Erzieher*in (m/w/d) für die Kitas Engelsby und Tarup

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Erzieher*in (m/w/d)

befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis in Vollzeit nach Entgeltgruppe S 8a TVöD in den städtischen Kindertagesstätten Engelsby und Tarup zu besetzen.

Der Einsatz erfolgt mit 29 Wochenstunden in der städtischen Kindertagesstätte Engelsby. In dieser Kita werden bis zu 76 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in drei Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Kita wird von einer vollumfänglich vom Gruppendienst freigestellten Einrichtungsleitung geleitet.

Die 10 übrigen Wochenstunden unterstützen Sie an vier Tagen in der Woche im Nachmittagsbereich der städtischen Kindertagesstätte Tarup. Diese liegt in Fußnähe zur Kita Engelsby. In der städtischen KiTa Tarup werden zurzeit ca. 70 Kinder in drei Regelgruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut.

Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten. Die Kita ist anerkannte Sprachkita.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 4 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe S 4 TVöD.

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

• die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden
• die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
• Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsentwicklung
• gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation
• die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
• Kernarbeitszeit ist von 08.00 bis 16:00 Uhr in einer 5-Tage-Woche
• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €
• Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
• die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP)

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Rothgaenger (Tel. 0461/ , Kita-Leitung Kita Engelsby) und Herr Niehaus (Tel. 0461/ , Trägerverwaltung) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum unter Angabe des Kennworts P49 per E-Mail im PDF-Format an . Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.