Erzieher*in, Pädagoge*in in Kita Sömmerda

Kinder- und Jugendhilfe | Stiftung Finneck | 36 Stunden | Krankenvertretung

Die christliche Kindertageseinrichtung „St. Bonifatius“ in Sömmerda befindet sich unweit der Bonifatiuskirche, in zentraler Lage nahe Stadtzentrum und Stadtpark. Unsere Kita steht Kindern mit und ohne Behinderung sowie unterschiedlicher Herkunft ab dem 1. Geburtstag bis zum individuellen Schuleintritt offen.

Konzeptionell arbeiten wir christlich, inklusiv und ganzheitlich . Jedes Kind wird in seiner Persönlichkeit wahrgenommen und individuell gefördert. Besonderen Bedürfnissen begegnen wir mit Fachlichkeit, Empathie und Wertschätzung .

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer -1-FK an.

Für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe der Stiftung Finneck suchen wir ab sofort eine*nErzieher*in / Sozialpädagoge*in(m/w/d) für den Gruppendienst in der christlichen Kindereinrichtung „St. Bonifatius“ in Sömmerda .

Die Stelle wird im Rahmen einer Krankenvertretung besetzt und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 36 Stunden .

• Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit im Rahmen des Thüringer Bildungsplans, in der Gruppenarbeit und am einzelnen Kind
• Schwerpunkte sind die Stärkung und Anregung zu Selbständigkeit, Eigenaktivität und Lernfreude
• Förderung der Kreativität unter Berücksichtigung seiner individuellen Neigungen und Begabungen
• Entfaltung kognitiver Fähigkeiten und Interessen durch elementare Umweltkenntnisse und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu machen
• Unterstützung im pflegerischen Bereich
• Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen
• über eine hohe Fachlichkeit im Bereich frühkindlicher Bildung und Erziehung verfügen
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität und Eigenverantwortung
• Kooperations-, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Computerkenntnisse; Besitz des Führerscheins
• positive Einstellung zum christlichen Glauben und zur diakonischen Arbeit

• Attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus

• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)

• Persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen-Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern, Gesundheits- oder Familientag

• Familienorientierter Arbeitgeber: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, finanzielle Zuschüsse, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto u. v. m.