Erzieher*innen und Pädagogische Fachkräfte OGS (m/w/d)

Die Stadt Aachen sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Schule im Bereich der Offenen Ganztagsschulen im Primarbereich (FB 45/400) fortlaufend pädagogische Fachkräfte (m/w/d) bzw. Erzieher*innen (m/w/d) in Teilzeit mit unterschiedlichen Stundenkontingenten. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet, perspektivisch wird die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes und orientiert sich unter anderem an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung zwischen S 4 und S 8 TVöD-SuE.

Die Stadt Aachen beschäftigt in neun Offenen Ganztagsschulen im Primarbereich städtische Mitarbeiter*innen. Hier werden Schulkinder im Alter von 6 Jahren bis 10 Jahren gebildet, gefördert und betreut.

Als Teil des Teams sollten Sie Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern haben und die Fähigkeit besitzen, eigenverantwortlich in großen Gruppen zu arbeiten. Innerhalb des Teams der OGS finden eine gut strukturierte und bewährte Zusammenarbeit sowie regelmäßige Teambesprechungen statt. Weiterhin besteht eine enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und den außerunterrichtlichen Kooperationspartnern.

Zudem bieten wir die Möglichkeit, an differenzierten Fortbildungen einschließlich Supervisionen teilzunehmen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung der Gruppe oder Unterstützung der zuständigen Gruppenleitung
• Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Gesamtentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der jeweiligen Konzeption der Einrichtung
• Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Betreuung und Begleitung der Kinder im außerschulischen Bereich in enger Kooperation mit dem OGS-Team, den Lehrkräften der Grundschule und unterschiedlichen Kooperationspartnern
• Intensive Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Staatlich anerkannte*r Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d), Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder
• Sie sind Absolvent*in (m/w/d) eines Studienganges der sozialen Arbeit oder eines Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengangs der Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Kindheitspädagogik oder der Sozialpädagogik; eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ist wünschenswert. Sofern Sie nicht über eine mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung zunächst in S 4 TVöD-SuE und nach sechs Monaten in S 8 TVöD-SuE.
• Oder Sie haben einen Studiengang im Bereich des Lehramtes für Grundschulen, für Sonder-/ oder Förderschulen oder der Sonderpädagogik oder als Diplom-Pädagogin*Diplom-Pädagoge (m/w/d) erfolgreich absolviert.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation.

Das bieten wir

• Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung

Für den Bereich der Offenen Ganztagsschulen im Primarbereich erfolgt der Einsatz aufgrund der organisatorischen Gegebenheiten ausschließlich in Teilzeitform im Nachmittagsbereich. Bei der Einstellung in Teilzeit sind Stundenkontingente zwischen ca. 10 und 30 Wochenstunden möglich. Die jeweiligen Arbeitszeiten sind in Absprache mit der jeweiligen Koordinationsstelle der OGS und dem Fachbereich Kinder, Jugend und Schule festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.