Erziehungsfachkraft (m/w/d)

Overview

Die Elterninitiative Sülzbande e.V. in Köln-Sülz sucht ab sofort eine Erziehungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.

Desired Profile

Eine freundliche, zuverlässige Erziehungsfachkraft mit einer gewinnenden Persönlichkeit und einem großen Herzen für Kinder. Du bist mit Liebe und Spaß bei der Sache, übernimmst konstruktiv Verantwortung für die Mitgestaltung unseres Kitaalltags und unseres Konzepts.

Responsibilities

• Planung, Durchführung und Evaluation von pädagogischen Fördermaßnahmen für Kinder und Jugendliche
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte sowie Erstellung von Förderplänen
• Begleitung und Unterstützung von Familien in Erziehungs- und Alltagsfragen
• Kooperation mit Lehrkräften, Therapeuten und anderen Fachkräften im multiprofessionellen Team
• Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten zur sozialen, emotionalen und kognitiven Förderung

Qualifications

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheits-/Sozialpädagog*in o.ä.
• Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Arbeit in einem attraktiven Umfeld in einer der zwei teiloffenen Gruppen mit je 21 Kindern im Alter von 2-6 Jahren oder der U3 Gruppe mit 10 Kindern im Alter von 8-36 Monaten.
• Du verfügst über fundiertes Fachwissen im frühkindlichen Bereich und bist vertraut mit wahrnehmender Beobachtung und Dokumentation.
• Du hast Erfahrung im eigenverantwortlichen, pädagogischen Arbeiten im teiloffenen Konzept und schätzt die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern.
• Du bist einfühlsam, zuverlässig, kreativ, kommunikationsstark und teamfähig.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gleichberechtigten, qualifizierten Team, mit engagierten, freundlichen Eltern und tollen Kindern.
• Gruppenübergreifendes Arbeiten in einem pädagogischen Rahmenkonzept, welches dir viel Raum für eigene Ideen und kreative Projekte lässt.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, regelmäßige Teamtage.
• Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Einen sehr guten Personalschlüssel und flexible Urlaubsgestaltung auch außerhalb der festen Schließzeiten (30 Tage + 2 Regenerationstage und Sonderurlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag).
• Bezahlung arbeitsvertraglich nach TVÖD inkl. sämtlicher Jahres-Sonderzahlungen, Job-Ticket, Jobrad, Kinderbetreuungskosten-Zuschuss und eine zusätzliche Altersversorgung.
• Liebevoll gestaltete Räumlichkeiten auf über 600m² in direkter Lage am Beethovenpark mit Themengruppenräumen, Atelier und großem Turnraum sowie einem 900m² großen Gartengelände. Zudem eine Frischkostküche mit eigenem Koch und ein geräumiges Kinderrestaurant.

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