Events & Community Manager (Executive B2B) (all genders) // Hamburg (hybrid)

Deine Rolle

Unsere Events sind strategische B2B-Plattformen mit klarem Business-Fokus: Sie sollen sich perspektivisch monetarisieren und gleichzeitig hochwertige Leads für unsere Produkte und Leistungen generieren.

In dieser Rolle verantwortest du unsere Events end-to-end – von der Idee über die Umsetzung bis zur Nachbereitung. Wichtig: Das ist keine klassische Senior-Rolle, sondern ideal für Kandidat:innen mit erster bis mehrjähriger Erfahrung im professionellen B2B-Event- oder Community-Umfeld, die den nächsten Schritt gehen möchten.

Du arbeitest hands-on, übernimmst Verantwortung und entwickelst unsere Eventformate kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Strategie & Business Impact

• Entwicklung unserer Event- und Community-Strategie entlang des CTG-Claims: „building the champions of today and tomorrow“
• Ableitung geeigneter Themen, Formate und Zielgruppen
• Enge Verzahnung der Events mit unseren Beratungs-, Talent- und Transformationsleistungen

End-to-End-Umsetzung (Hands-on)

• Konzeption, Planung und Durchführung von Executive Events und exklusiven Formaten
• Koordination von Locations, Dienstleistern, Agenda, Kommunikation und Nachbereitung
• Einladungs- und Teilnehmermanagement (mit operativem Support)
• Verantwortung für Budgets mit dem Ziel, dass sich Events über Tickets oder Partner mittelfristig selbst tragen

Leadgenerierung & Business Impact

• Nutzung der Events als Einstiegspunkt für Kundenbeziehungen
• Identifikation und Qualifizierung von Leads für CTG Consulting
• Übergabe relevanter Kontakte an Presales, Vertrieb und Beratung

Speaker- & Teilnehmermanagement

• Recherche, Ansprache und Betreuung passender Speaker:innen und Expert:innen
• Aufbau hochwertiger, kuratierter Teilnehmerkreise (Qualität vor Quantität)

Thematische Leitplanken unserer Events

Unsere Formate orientieren sich an aktuellen Herausforderungen von Unternehmen und Entscheider:innen, z. B.:

• KI-Transformation
• Digitale Souveränität & Daten-Governance
• Resilienz, Sicherheit & Geo-Readiness
• Cybersecurity & Schutz Kritischer Infrastrukturen
• Souveräne Lieferketten (Supply Chain Souveränität)
• Skills, Reskilling & Lebenslanges Lernen
• Profitabilität, Kostensenkung & Effizienzsteigerung
• Go-to-Market & Geschäftsmodell-Anpassung / -Innovation
• Resilienz & Risiko-Management (Kosten, Energie, geopolitisch, Markt)
• Nachfolgeregelungen & nächste Generation von Führung

Qualifikation

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im professionellen B2B-Event-, Community- oder Plattform-Umfeld
• Du hast idealerweise bereits in einem B2B-, Beratungs-, SaaS- oder Plattform-Umfeld gearbeitet oder möchtest genau dort hin.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und B2B-Geschäftsmodellen
• Freude daran, Themen zu strukturieren, Formate zu entwickeln und Menschen zusammenzubringen
• Hands-on-Mentalität: Du organisierst, steuerst und setzt selbst um
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wichtig: Du musst nicht alles perfekt erfüllen. Wenn dich die Rolle reizt und du Lust hast, dich fachlich und unternehmerisch weiterzuentwickeln, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

Benefits

Deine Perspektive bei CTG

• Einstieg in eine aufbauende Rolle mit Entwicklungspotenzial
• Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung – fachlich und perspektivisch unternehmerisch
• Tiefer Einblick in strategische Themen, Presales und Beratung
• Sichtbarkeit, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Und was wir dir noch bieten:

• Flexibilität: Wir bieten Home-Office & flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zu Workation an
• Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
• Mentale und physische Gesundheit: Wir haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerinnen im Unternehmen
• Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Task-Forces zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele)
• Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
• Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Air & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)

Wichtig für Dich:

Wird als Arbeitgeber, dem Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand oder Behinderung.

Ort: Hamburg / Berlin / Hybrid | Beginn: ab sofort | Dauer: unbefristet | Vergütung: nach Vereinbarung | Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit nach Absprache

Werde Teil der CTG! Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular mit Angabe der Referenznummer #10150 . Deine Ansprechpartnerin ist Martine Brandt . Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!