Examinierte Pflegefachkraft für Nachtdienst mit Schlafbereitschaft (m/w/d)

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Förderung, Betreuung und Unterstützung von unseren Bewohner:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen in den Abendstunden bis zur Nachtruhe sowie eine individuelle Gestaltung der Abendsituation in der Wohngruppe
• Verwaltung der Medikamente und Sicherstellung der medikamentösen Versorgung
• Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
• Sicherstellung der Nachtruhe und Übernahme von Schlafbereitschaften: Du bist nachts als verlässliche Ansprechperson für unsere Bewohner:innen da und gibst Sicherheit durch deine Anwesenheit
• Unterstützung und Förderung der Bewohner:innen beim Start in den Tag und ihren individuellen Morgenroutinen
• Vorbereitung des Frühstücks und Unterstützung der Bewohner:innen bei der Nahrungsaufnahme
• Pädagogische Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in sensiblen Momenten und bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen
• Übergabe und Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen aus dem Spät- und Frühdienst sowie administrative Arbeiten

Das wünschen wir uns von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder als Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Bereitschaft im Nachtdienst mit Schlafbereitschaft zu arbeiten: Montag bis Freitag von 21:00 Uhr bis 07:30 Uhr / Wochenende von 23:30 Uhr bis 08:30 Uhr
• Psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
• Geduld, Einfühlungsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in MS-Office
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Für die Schlafbereitschaft von 23:00 Uhr bis 05:00 Uhr steht ein klimatisiertes Schlafzimmer und ein eigenes Badezimmer zur Verfügung. Die Schlafbereitschaft wird mit 25% vergütet
• Jahressonderzahlungen und Zuschläge nach AVR DD sowie einen Kinderzuschlag für 25 Wochenstunden von 64,10€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
• Laufende, vierteljährliche Supervision mit dem gesamten Team inklusive Leitung
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.