Executive Search – Steuerfachkraft / Steuerfachwirt (w/m)

Stellenbeschreibung:

Executive Search - Steuerfachkraft / Steuerfachwirt (w/m)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der selbstständigen, eigenverantwortlichen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen der Mandanten aus den Bereichen Stadtwerke, Kommunen oder der Immobilienwirtschaft.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

selbstständige, eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen der Mandanten aus den Bereichen Stadtwerke, Kommunen oder Immobilienwirtschaft.
Erstellung bzw. Kontrolle von Finanzbuchhaltungen oder Monatsreporting
Steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungspraxis
Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung
Begleitung von Betriebsprüfungen
Ansprechpartner für alle Fragen des Mandanten bzgl. des Verantwortungsbereiches
abwechslungsreicher, spannender Arbeitsplatz bei einer der führenden, mittelständischen Beratungsgesellschaft im Bereich der erneuerbaren Energien
kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
die Möglichkeit, umsetzungsorientiert und pragmatisch zu arbeiten
Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und ein vertrauensvolles Arbeitsklima
ein attraktives Fixgehalt, abhängig vom Erfahrungsbackground
Berichtsweg direkt an den Leiter der Steuerabteilung
Dienstsitz ist Freiburg

Fachliche u. persönliche Anforderungen

Steuerfachangestellter (w/m) oder Steuerfachwirt (w/m) mit Berufserfahrung in der selbständigen Mandantenbetreuung
Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und Bilanzbuchhaltungen
Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeits-weise
Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung
Klarheit und Struktur in der Herangehensweise
Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Zuverlässigkeit

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

MB Management GmbH – Executive Search Freiburg

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.