Expert Employee Life Cycle Management (m/w/d) befristet auf 2,5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Management der gesamten Employee-Life-Cycle Prozesse, von Onboarding bis Offboarding

• Erstellung und Verwaltung arbeitsrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Gehalts- und Bestätigungsschreiben, Zeugnisse und Aufhebungsverträge

• Erstellung und Bearbeitung von Listen und Auswertungen

• Datenpflege und -aktualisierung in HR-IT-Systemen wie z.B. Workday und LOGA

• Zusammenarbeit mit internen Gremien wie Betriebsrat und Sprecherausschuss unter Wahrung der Beteiligungsrechte

• Ansprechpartner für allgemeine Mitarbeiteranfragen und für interne Schnittstellen

• Selbstständige Verwaltung und Verfolgung der Personal-Wiedervorlage

• Mitarbeit in Employee Life Cycle Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Bachelor-Studium in einem relevanten Fachgebiet

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Konzernumfeld

• Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

• Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Proaktivität

• Engagement für Prozessverbesserung und Vereinfachung von Routineaufgaben