Experte für Governance- & Riskmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Experte für Governance- & Riskmanagement (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Team Controlling, Pensionsfonds & Koordination | Unbefristet

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Das Team Controlling, Pensionsfonds & Koordination im Bereich HR mit derzeit 12 Mitarbeitenden legt Standards und Vorgaben für den gesamten Geschäftsbereich fest, um die Governance und das Riskmanagement kontinuierlich zu optimieren und effizienter zu gestalten.

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

Betriebliche Altersvorsorge

Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.

Vermögenswirksame Leistungen

Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

Lebensarbeitszeitkonto

Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.

Faire Bezahlung

Während deines Dualen Studiums zahlt dir die TK ein faires Gehalt: 1. Jahr: 1.518,93 Euro, 2. Jahr: 1.637,71 Euro, 3. Jahr: 1.772,15 Euro, 4. Jahr: 1.990,51 Euro

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.

In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.

Flexible Arbeitszeiten

Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.

Anteilig Home-Office

Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

Standards und Vorgaben für das Risiko- und Business Continuity Management (BCM) im Bereich HR etablieren und weiterentwickeln sowie den Geschäftsbereich bei der Transformation als Changemanagende beraten und unterstützen
Interne Risikoanalysen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und des BCM durchführen sowie Berichte und Dokumentationen erstellen
Regulatorische Anforderungen an das Personalmanagement-System sicherstellen (u.a. KRITIS und ISO27001) und den Personalbereich in den jeweiligen Audits vertreten
Empfehlungen aus Audits mit den Stakeholdern abstimmen, die Umsetzung steuern und nachverfolgen
Workshops initiieren, moderieren und Ergebnisse nachhalten, den Wissensaustausch und Best Practices fördern

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
Umfangreiche Berufserfahrung im Risk & Compliance oder Risk Management & Regulation
Erfahrung im Risikomanagement und Business Continuity Management (BCM) sowie gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Fähigkeit diese verständlich und praxisnah zu vermitteln und umzusetzen
Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und der Implementierung von ISO-Normen, insbesondere ISO 27001
Ziele auch bei Widerständen aktiv mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung konsequent verfolgen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum unter

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.