Experte Organisationsentwicklung (m/w/d)

LEAG Cottbus

Stellenbeschreibung:

Vom Bergbau- und Kraftwerksbetreiber zu einem vielseitigen Unternehmen für Erneuerbare Energie, Infrastruktur und Service. Gestalte mit uns diese unternehmerische Transformation mit einer Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region.

Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Organisationsentwicklung (m/w/d) am Standort Cottbus .

Referenznummer: 141

Deine Mission!

Du analysierst Strukturen, Prozesse und Rollen und entwickelst daraus ein Organisationsdesign, das wirklich trägt.
Du schaffst Rahmenbedingungen für moderne, agile Zusammenarbeit und eine Kultur, die Leistung, Haltung und Transparenz verbindet.
Du begleitest Führungskräfte durch Veränderungsprozesse und unterstützt sie dabei, ihre Bereiche zukunftsfähig auszurichten.
Du entwickelst Transformations- und Change-Programme – von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung.
Du moderierst Workshops, Entscheidungsformate und Co-Creation-Sessions, die echte Bewegung erzeugen.
Du arbeitest eng mit HR, Strategie, Kommunikation und weiteren Stakeholdern zusammen und sorgst für eine starke Verzahnung von Struktur-, Kultur- und Personalentwicklung.

Unser Match!

Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Organisationsentwicklung, BWL, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Change Management – idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen – mit.
Du kannst Souveränität in Organisationsdesign, agile Methoden und die Begleitung dynamischer Veränderungsprozesse zu deinen Pluspunkten zählen.
Du hast eine ausgeprägte analytische Stärke, Moderationskompetenz und die Fähigkeit, Konzepte schnell in die Praxis zu bringen.
Du besitzt Empathie, Klarheit, Gestaltungswillen und eine lösungsorientierte, systemische Denkweise.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und solide Englischkenntnisse (B2).

Dein Plus!

Wir möchten, dass Du gern bei uns arbeitest!

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance:

attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
persönliche Entwicklungschancen
sehr gute Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
eigenes Mitarbeiterrestaurant

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.