Experte:in für elektronische Systeme

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Deutsche Bahn AG

Signalmechaniker:in / Elektroniker:in als Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik

Stellenort: Berlin, Erkner – alternative Einsatzorte: Cottbus, Güstrow, Neustrelitz, Schwerin. Das Ausbildungszentrum befindet sich in Erkner und erfordert regelmäßige persönliche Anwesenheit. Du trägst entscheidend zur hochwertigen und qualitätsgerechten Aus- und Fortbildung für Instandhaltungsmitarbeiter:innen bei unseren Netzen bei.

Wir suchen motivierte Arbeitskräfte für ein abwechslungsreiches Trainer*innen‑Aufgabengebiet in der Leit- und Sicherungstechnik. Du bist Teil der Organisationseinheit fachliche Qualifizierung Instandhaltung und übernimmst Verantwortung für die Ausbildung vor Ort.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Instandhaltungsmitarbeitende im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik.
• Leitung praxisorientierter Trainings in enger Verzahnung mit der Instandhaltung unter Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden.
• Erstellung und Durchführung bedarfsgerechter, praxisorientierter und pädagogisch‑didaktisch optimaler Qualifizierungsmaßnahmen an internen und externen Anlagen.
• Erarbeitung von Konzepten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Absicherung des spezifischen Fachwissens.
• Beratung von Mitarbeitenden der Instandhaltung und Sicherstellung der eigenen Trainingsfähigkeit durch regelmäßigen Austausch und kontinuierliche Weiterbildung.
• Entwicklung kleiner Trainingsprogramme inklusive Schulungsunterlagen oder Hilfestellung bei Trainingsentwicklungsmaßnahmen.

Dein Profil

• Idealerweise Signalmechaniker:in oder Bereitschaft, sich zum/zur Signalmechaniker:in auszubilden.
• Alternativ abgeschlossene drei‑jährige elektrotechnische Ausbildung, Weichenmechaniker:in oder andere dreijährige Ausbildung mit einjähriger Berufserfahrung in STE‑Anlagen.
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen in Stellwerks‑ und Bahnübergangstechniken.
• Motivation, Wissen zu teilen, idealerweise mit Trainingserfahrung oder Ausbildereignungsschein.
• Hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Konfliktlösungskompetenz sowie Ideen zur Komplexitätsreduktion.
• Lern- und Veränderungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen.

Wir unterstützen dich mit pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf deine Trainertätigkeit vorzubereiten. Während der Qualifizierung bist du in der Tarifgruppe 105 eingruppiert. Mit erfolgreicher Zertifizierung erfolgt die Höhergruppierung in die Tarifgruppe 104.

Das Ist Uns Wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung gleiche Chancen zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und Zusammenarbeit, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit oder sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.

Benefits

• Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.
• Bis zu 40 Tage Urlaub; flexible Gestaltungsmöglichkeiten zum Steigern von Arbeitszeit, Urlaub oder Verdienst.
• Tarifgebundene Tätigkeit im Zeitarbeitsmodell mit fairer Bezahlung, Mitspracherecht und weiteren Benefits.

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