Expertin oder Experte für Plausibilisierung und Imputation (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bonn oder Wiesbaden
• Arbeitsmodell: Vollzeit/Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Sie betreiben Forschung, methodische Untersuchungen sowie Neuentwicklung von Verfahren in den Bereichen Plausibilisierung und Imputation (unter Berücksichtigung der Imputationsziele, der Ausfallmechanismen usw.).
• Sie entwickeln effiziente Softwarelösungen zur Durchführung der methodischen Untersuchungen, insbesondere unter Anwendung von R, SAS und CANCEIS.
• Sie entwickeln Anwendungen für den Produktivbetrieb in den oben genannten Bereichen.
• Weiterhin beraten und schulen Sie die Fachabteilungen zur Methodik und zum Einsatz der entwickelten Verfahren.
• Darüber hinaus vertreten Sie Ihr Arbeitsgebiet auf Tagungen und in nationalen und internationalen Gremien und Projekten.

Anforderungen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums des Studienbereichs Statistik, Mathematik, Informatik, Data Science, Ökonometrie, Quantitative Methoden oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden - mit mindestens der Note „gut“.
• Langjährige, relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Plausibilisierung und Imputation.
• Tiefgreifende Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens, der Datenanalyse sowie der verständlichen Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte.
• Überdurchschnittliches, umfangreiches Fachwissen in Mathematik und Statistik sowie Kenntnisse der amtlichen Statistik, der Standardisierung und der Prozessautomatisierung.
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in R oder SAS.
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich maschinelles Lernen (von Vorteil).
• Ein EMOS-Zertifikat (European Master on Official Statistics) (von Vorteil).
• Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Work-Life-Balance
• Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport