Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin

Stellenbeschreibung:

Für unsere Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ort: Berlin

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort

Ausschreibungsnummer

Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2 -bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Ihre Aufgaben

Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes voran. Mit Ihrem ausgeprägten Weitblick und Ihrer Erfahrung in der Projektsteuerung im Immobilienbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Portfolios und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer bundesweiten Dienstgebäude. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

Erhebung, Analyse und Bewertung des bestehenden Immobilienportfolios im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und strategische Entwicklungspotenziale
Steuerung von Projekten zur Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung unserer Immobilien
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Herbeiführung von Investitionsentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Ableitung strategischer Entscheidungsgrundlagen Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden

Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem sicheren Umgang mit IT-Systemen und -Programmen schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, tauschen sich aktiv mit Ihren Kolleg*innen aus und entwickeln gemeinsam Lösungen. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder einem immobilienbezogenen Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in Anlehnung an den oben beschriebenen Aufgabenbereich
Idealerweise Erfahrungen mit einem CAFM- oder Portfoliomanagement-System

Wir bieten

Vielfältige Einblicke in das umfangreiche Immobilienportfolio der DRV Bund sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich
Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellen
Verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten - familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!

Weitere Informationen

Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §14 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren befristet mit der Option der Verlängerung beziehungsweise des endgültigen Einsatzes.
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.