Exprienced Stress Engineer (m/w/d) - Airframe & System Development für Airbus

Für unseren renommierten Kunden Airbus Helicopters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Exprienced Stress Engineer“ (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben:

• Auslegungsberechnungen nach Handbuchmethodik und mit Hilfe der FEM (linear und nicht-linear)
• Erstellung und Freigabe von Nachweisberichten für statische Festigkeit und Fatigue
• Erstellung von Versuchsprogrammen und Versuchsaufträgen sowie die Betreuung der Versuche
• Nachweis von Lebensdauern, Inspektions- und Wartungsintervallen
• Strukturanalysen/Festigkeitsberechnungen während den verschiedenen Entwicklungsphasen, vom Konzept bis zur Detailkonstruktion, mit dem Ziel eines optimierten Designs in Bezug auf Festigkeit, Lebensdauer, Gewicht und Kosten
• Unterstützung bei Zulassungsvorgängen, z.B. Einarbeitung der Nachweisdokumentation in die Zulassungsdatenbank (Nectar)
• Bearbeitung von Bauabweichungen einschließlich der Definition von Nacharbeiten und Reparaturen
• Bearbeitung von Kundendienstanfragen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Über drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt
• Erfahrung im Bereich Statik und Fatigue
• Sehr gute Kenntnisse in der Vordimensionierung und Dimensionierung von Teilsystemen/Komponenten (Metall- und Verbundwerkstoffe)
• Erfahrung im Nachweis- und Zulassungsprozess der CS 27/29
• Beherrschung von Standard-Handbuch-Methoden (Niu, Bruhn, HSB, usw.)
• Erfahrung im Testen (Coupon- und Komponententests)
• Gute Kenntnisse der allgemeinen strukturellen Anforderungen an Flugzeuge (Flug-, Lande- und Ermüdungslasten, Vogelschlag, Schadenstoleranz usw.)
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Python
• Vertiefte Kenntnisse von lin. /non lin. FEM-Methoden (Hyperworks, NASTRAN, Optistruct)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• innovative und führende Unternehmen in Deutschland

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