Fach- oder Oberärztin/-arzt für Psychosomatik (m/w/d) – Klinikstandort Siegen

Über die Position

Wir suchen zeitnah eine/n erfahrene/n Fach- oder Oberärztin/-arzt (m/w/d) für Psychosomatik zur Verstärkung des ärztlichen Teams an einem renommierten Krankenhaus im Großraum Siegen. Die Anstellung erfolgt direkt durch die Klinik; die Doc PersonalBeratung GmbH stellt den Kontakt her und begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess. Alle Schritte erfolgen unter Beachtung aktueller rechtlicher Vorgaben, einschließlich des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachärztliche Betreuung von Patient*innen in Einzel- und Gruppenbehandlungen innerhalb eines offenen, akutpsychiatrisch-psychosomatischen Versorgungsangebots
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Milieus sowie Einbringen eigener Konzepte zur Behandlung und Rehabilitation
• Aufbau und Koordination standortnaher psychosomatischer Angebote und Schnittstellenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Übernahme von Vorder- und Hintergrunddiensten gemäß Dienstplan und Teilnahme an Rufbereitschaften
• Leitung und fachliche Anleitung eines multiprofessionellen Teams (Pflege, Psychotherapie, Sozialarbeit) in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
• Supervision, Förderung und fachliche Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie der psychotherapeutisch tätigen Kolleg*innen

Ihr Profil

• Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt oder in Deutschland anerkannter Abschluss
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychosomatik oder Psychiatrie und Psychotherapie bzw. kurz vor dem Abschluss der Facharztweiterbildung (Abschluss kann ggf. in der Klinik erfolgen)
• Fundierte klinische Erfahrung und sicherer Umgang mit psychosomatischen Krankheitsbildern sowie psychotherapeutischen Verfahren
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
• Interesse an Qualitätsentwicklung, Fall- und Krisenmanagement sowie an der Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte Vergütung, orientiert an Qualifikation und Aufgabenbereich, inklusive Jahressonderzahlung bzw. variabler Vergütungsanteile
• Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Sozialleistungen des Arbeitgebers
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und planbarer Dienstorganisation
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei fachbezogenen Qualifikationen
• Ein engagiertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner medizinischer Ausstattung
• Maßnahmen zur Entlastung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement und strukturierte Prozesse
• Flexible Modelle für Voll- und Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Bewerbungsablauf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Doc PersonalBeratung GmbH begleitet Sie diskret und kostenfrei durch den gesamten Prozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt; auf Wunsch vermitteln wir auch ein unverbindliches Beratungsgespräch, in dem wir gemeinsam passende Einsatzoptionen erörtern und Ihre persönlichen Präferenzen berücksichtigen.

Damit begeistert Sie die Klinik

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Flexible Dienstmodelle und familienfreundliche Regelungen
• Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen und strukturiertes Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.