Fachangestellte/r Controlling Sanierungsbergbau (m/w/d)

Fachangestellte/n Controlling Sanierungsbergbau (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich Bergbaunachsorge und Immobilien, Fachbereich Kaufmännische Aufgaben am Standort in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Fachangestellte/n Controlling Sanierungsbergbau (m/w/d).

Stellen-ID

E-078

IHRE AUFGABEN

Als Fachangestellte/r Controlling (m/w/d) im Sanierungsbergbau sind Sie für die finanzielle Steuerung und Analyse von Projekten im Bereich Bergbaunachsorge und Immobilien verantwortlich.

• Erstellung von Forecasts (VI) sowie Mitwirkung an der Mittelfristplanung zur strategischen Steuerung
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie Ermittlung und Abgrenzung anteiliger Kosten für externe Verfahrensbeteiligte
• Analyse von Budgetabweichungen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Transparente Kommunikation identifizierter Risiken und deren Auswirkungen gegenüber Projektverantwortlichen und relevanten Stakeholdern
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung bestehender Controlling‑Instrumente und -Strategien zur Optimierung der Steuerungsprozesse

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildung – alternativ ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint sowie praktische Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und lösungsorientiert aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und kooperative Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in zeitkritischen Phasen wie Jahresabschluss oder Mittelfristplanung
• Bereitschaft zur Einarbeitung im Saarland

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche persönliche Freizeiten, flexible Arbeitszeit und Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inkl. variablem Anteil sowie betriebliche Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, besonders Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischem Dienst und Sport‑/Bewegungsangeboten
• Eigenkäntein Kantine, Fahrrad‑Leasing, Lademöglichkeiten für E‑Autos und E‑Bikes sowie kostenfreie Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf und ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen – bevorzugt als PDF) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über das unten stehende Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E‑Mail mit Betreff „E-078“ ist ebenfalls möglich.