Facharbeiter (m/w/d) für den Bereich Zählermanagement in Teilzeit (60%)

Facharbeiter (m/w/d) für den Bereich Zählermanagement in Teilzeit (60%)

Badenova Netze GmbH

Verantwortlichkeiten

• Du hast Lust darauf...
• selbständig Gas- und Wasserzähler nach Ablauf der Eichfrist zu wechseln, ggf. auch den Umbau der Messstelle vorzunehmen
• die Funktionen der Zähleranlagen und die dazugehörige Peripherie unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zu überprüfen
• mit anzupacken, die Dinge in die Hand zu nehmen und scheust Dich dabei nicht vor der Dokumentation Deiner Tätigkeiten rund um die Sicherstellung unseres Versorgungsnetzes.
• bei eingehenden Störungen eigenständig nach Fehlern zu suchen und diese mit Deinem Fachwissen nachhaltig zu beseitigen
• an unserem Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit teilzunehmen und damit zur Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet beizutragen
• Du bist...
• Anlagenmechaniker, in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Heizungstechnik oder hast eine gewerblich technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und freust Dich auf eine Tätigkeit in der Energiebranche, gerne auch als Quereinsteiger
• in Deiner Arbeitsweise strukturiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für hydraulische Prozesse
• es gewohnt, lösungsorientiert und qualitätsbewusst zu handeln und bringst IT-Affinität sowie den Führerschein der Klasse B mit
• in Deinem Auftreten freundlich und handelst stets kundenorientiert - ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnet aus
• motiviert, in unsere Strukturen einzutauchen, unser Team mit Deinem Know-how zu unterstützen und empfindest den Bereitschaftsdienst und die eingehenden Störungen als spannende Herausforderung
• Du freust Dich auf...
• eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes und erfolgreiches Team
• eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung sowie relevante Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, Dienstfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Erschwerniszulage, Extra-Vergütung der Rufbereitschaft, Diensthandy) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.